適切な対策を打ち出し、その状況を解消する
複数の未決・未対応案件を処理する演習
「売れる仕組み」を追求する
逆境や困難な状況に直面して、強いストレスを受けても、立ち直る
個人と組織の成長の方向性が連動していて、お互いに貢献し合える関係
ハラスメントの要因となる「アンコンシャス・バイアス」
相手のスタイルに合わせてコミュニケーションを調整する
自分の気持ちや意見を、相手の気持ちも尊重しながら、誠実に率直にそして対等に表現する
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